Firmenvorsorge für Unternehmen Corporate benefits for companies

Firmenvorsorge mit bAV, bKV, Gruppenunfall und Bike-Leasing Corporate benefits with pension, health, group accident and bike leasing

Konfigurieren Sie Ihre betriebliche Vorsorge digital: Legen Sie individuelle Mitarbeitergruppen an, kombinieren Sie passende Produktbausteine und senden Sie Ihre Anfrage direkt an unser Beratungsteam. Configure your corporate benefits digitally: create individual employee groups, combine the right benefit modules and send your request directly to our advisory team.

Illustration zu betrieblicher Vorsorge mit Gesundheits-, Vorsorge- und Mobilitaetsbausteinen

Ihre Vorteile im Konfigurator Your benefits in the configurator

Flexible Mitarbeitergruppen Flexible employee groups bKV mit DKV-Tarifen Health cover with DKV tariffs Transparente Gesamtkosten Transparent total costs Direkte Angebotsanfrage Direct quote request

Produkte im Überblick Products at a glance

Erhalten Sie einen klaren Überblick zu Nutzen, Einsatzbereichen und steuerlichen Grundsätzen der wichtigsten Firmenvorsorge-Bausteine. Get a clear overview of benefits, use cases and tax principles of key corporate benefits modules.

bAV (ERGO)

Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist ein zentraler Baustein für Mitarbeiterbindung, Employer Branding und eine moderne Vergütungsstrategie. Company pension plans are a key building block for retention, employer branding and a modern compensation strategy.

  • Arbeitgeber sind grundsätzlich verpflichtet, Entgeltumwandlung anzubieten (Rechtsanspruch der Beschäftigten).Employers are generally required to offer salary conversion (legal employee entitlement).
  • Mögliche Durchführungswege: Direktversicherung, Pensionskasse, Pensionsfonds, Unterstützungskasse oder Direktzusage.Possible implementation channels: direct insurance, pension fund, pension scheme, support fund or direct commitment.
  • In bAV-Konzepten können je nach Anbieter und Tarif auch Bausteine zu Berufsunfähigkeit und Grundfähigkeit sinnvoll eingebunden werden.Depending on provider and tariff, company pension concepts can also include meaningful modules for occupational disability and basic ability coverage.
  • Je nach Versorgungssystem können auch vermögenswirksame Leistungen (VWL) eingebunden werden.Depending on plan design, capital-forming benefits can also be integrated.
  • Eine echte Arbeitgeberleistung stärkt die Mitarbeiterbindung besonders, da der Arbeitgeberanteil in der Regel erst nach 3 Jahren unverfallbar wird.A genuine employer contribution can significantly improve retention, because employer-funded benefits usually become vested only after 3 years.

Steuerlicher Grundsatz: Beiträge sind in der Regel innerhalb der gesetzlichen Grenzen steuer- und sozialabgabenbegünstigt. Im Vergleich zu einer klassischen Gehaltserhöhung sind bAV-Beiträge für Arbeitgeber und Mitarbeitende häufig günstiger, sofern sie innerhalb der jeweils geltenden Grenzen (z. B. 4 % bzw. 8 % der BBG) bleiben. Die spätere Rentenleistung wird dann nachgelagert besteuert. Tax principle: Contributions are generally tax- and social-security-privileged within statutory limits. Compared with a standard salary increase, pension contributions are often more efficient for both employer and employee when they remain within the applicable limits (e.g. 4% or 8% of the contribution assessment ceiling). Pension benefits are then taxed downstream.

bKV (DKV)

Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) erweitert die Gesundheitsleistungen im Unternehmen und erhöht die wahrgenommene Wertschätzung im Team. Company health insurance expands employee health benefits and increases perceived appreciation across teams.

  • Kombination aus Budgettarif und optionalen Bausteinen wie Zahnzusatz, Stationär, Krankentagegeld oder Pflegezusatz.Combination of budget tariff and optional modules such as dental, inpatient, daily sickness allowance or care supplement.
  • Oft auch für größere Teams mit einheitlichen Standards und schlanker Verwaltung geeignet.Often suitable for larger teams with consistent standards and lean administration.
  • Je nach Tarifkonzept können Annahmerichtlinien und Leistungsumfang variieren.Depending on the tariff design, underwriting rules and benefit scope may vary.

Steuerlicher Grundsatz: Die arbeitgeberfinanzierte bKV kann häufig über die Sachbezugsregelung gestaltet werden, sofern die jeweiligen Freigrenzen und Voraussetzungen eingehalten werden. Tax principle: Employer-funded company health plans can often be structured via non-cash benefit rules, provided applicable thresholds and requirements are met.

Gruppenunfall (ERGO) Group accident (ERGO)

Absicherung von Mitarbeitergruppen gegen Unfallfolgen mit wählbaren Versicherungssummen. Besonders sinnvoll bei körperlich belastenden oder risikoreichen Tätigkeiten. Protection for employee groups against accident consequences with selectable sums insured. Especially useful for physically demanding or risk-heavy roles.

  • Sinnvoll für Produktion, Außendienst, Logistik und alle Tätigkeiten mit erhöhtem Unfallrisiko.Useful for production, field service, logistics and all roles with increased accident risk.
  • Arbeitgeber stärken Fürsorge, während Mitarbeitende und Familien bei schweren Folgen finanziell abgesichert werden.Employers strengthen duty of care while employees and families receive financial protection in severe cases.
  • Versicherungssummen können je Mitarbeitergruppe gezielt differenziert werden.Sums insured can be tailored by employee group.
  • Dual-Protect-Konzept: Die Lösung kann so aufgebaut werden, dass sowohl Mitarbeitende bei Unfallfolgen abgesichert sind als auch der Arbeitgeber einen finanziellen Ausgleich bei Ausfall einer Schlüsselperson erhält.Dual-Protect concept: The solution can be structured so that employees are protected against accident consequences while the employer receives financial compensation if a key person is absent.

Steuerlicher Grundsatz: Ein mögliches Modell ist die Versteuerung der Beiträge erst im Leistungsfall (rückwirkend), dafür kann die Unfallleistung für Mitarbeitende steuerfrei bleiben. Tax principle: One possible model is taxation of contributions only when a claim occurs (retroactively); in return, the accident benefit for employees can remain tax-free.

Bike-Leasing

Bike-Leasing ist ein stark nachgefragter Benefit für Gesundheit, Motivation und nachhaltige Mobilität im Arbeitsalltag. Bike leasing is a highly requested benefit for health, motivation and sustainable mobility in everyday work.

  • Umsetzung über Gehaltsumwandlung oder als zusätzliches Arbeitgeber-Benefit.Implementation via salary conversion or as an additional employer-funded benefit.
  • Für viele Unternehmen ein gut sichtbarer Mehrwert in Recruiting und Mitarbeiterbindung.For many companies, a highly visible value proposition in recruiting and retention.
  • Kann mit bestehenden Benefit-Programmen kombiniert und pro Zielgruppe ausgerollt werden.Can be combined with existing benefit programs and rolled out by target group.

Steuerlicher Grundsatz: Bei richtiger Gestaltung ist die private Nutzung oft begünstigt; die konkrete Lohnsteuerwirkung hängt vom gewählten Modell und der arbeitsvertraglichen Umsetzung ab. Tax principle: With proper structuring, private use is often tax-privileged; the exact payroll-tax effect depends on the selected model and contractual setup.

Online-Konfigurator für Firmenvorsorge Online configurator for corporate benefits

Mitarbeitergruppen anlegen und passgenaue Vorsorgepakete zusammenstellen Create employee groups and build tailored benefit packages

Neue Mitarbeitergruppe hinzufügen Add new employee group

Tipp: Ergänzen oder entfernen Sie jederzeit weitere Gruppen, zum Beispiel nach Standort, Tätigkeit oder Team. Tip: add or remove groups anytime, for example by location, role or team.

Mitarbeitergruppen Employee groups

Konfiguration der ausgewählten Gruppe Selected group configuration

Zusätzliche DKV-Tarife Additional DKV tariffs

Assistenzleistungen Assistance benefits

Häufige Fragen Frequently asked questions

Kann ich unterschiedliche Pakete je Gruppe anlegen?Can I configure different packages per group?

Ja, jede Gruppe hat eigene Produktauswahl, Mitarbeiterzahl und Kostenlogik.Yes, each group has its own product selection, headcount and cost logic.

Kann ich DKV-Tarife in der bKV kombinieren?Can I combine DKV tariffs in company health?

Ja, zusätzlich zum Budgettarif sind mehrere DKV-Tarife kombinierbar.Yes, multiple DKV tariffs can be combined in addition to the budget tariff.

Wie erfolgt die Anfrage?How is the request submitted?

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